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Ouvrage:
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ID no. (ISBN etc.): 978-2-09-163800-3
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Clé de citation BibTeX: Brunet2016a
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Brunet, O., Cluniat, J.-P., Couret-Delègue, O., Pirabeau, A., & Tronquoy, C. (2016). Processus bts cg 4 1re et 2ème année: Edition 2016. Paris: Nathan Technique.
Ajoutée par: Esther FAUCHEUR 2016-07-11 11:50:28 Dernièrement modifiée par: Esther FAUCHEUR 2017-06-19 10:43:09
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Résumé
Le Processus 4 propose une approche du référentiel par les compétences.
Points forts
* Des chapitres construits autour d’une situation professionnelle filée associée à une
compétence, pour aborder les notions en contexte.
* La même entreprise est prise comme contexte de l’ensemble des chapitres, afin de mieux montrer les différents aspects de la gestion des relations sociales.
*De nombreuses applications, faisant appel à l’utilisation du tableur et du PGI, permettent de mettre en oeuvre les compétences dans un contexte différent et d’approfondir le sujet du chapitre.
* Des fiches ressources claires et concises fournissent à l’étudiant l’essentiel des savoirs pour réaliser les activités proposées et acquérir les compétences visées.
*Le livre du professeur propose des pistes pédagogiques pour aborder le Processus 7.
Sommaire : 1. La conduite de la veille sociale ; 2. Les formalités d’embauche ; 3. Le départ des salariés ; 4. La durée du travail ; 5. Le suivi des absences et des congés ; 6. L’élaboration des
bulletins de paie : les éléments collectifs ; 7. L’élaboration des bulletins de paie : les éléments individuels ; 8. Les déclarations sociales ; 9. La comptabilisation de la paie ; 10. L’épargne salariale ; 11. Le tableau de bord social ; 12. La performance du processus
« Gestion des relations sociales »
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cote
52 tt BRU, Espace tertiaire
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inventaire
8732, 9021
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