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Divers:
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Clé de citation BibTeX: 2009a
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/, G. 2009. Les situations d'illettrisme au travail, comprendre pour agir.
Ajoutée par: documentaliste 2011-02-25 12:23:50
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Résumé
Aujourd'hui, les organisations, tant sociales qu'économiques, sont soumises à la transformation permanente des normes et des équilibres. Réactivité, adaptabilité sont devenues les ma{\^{\i}}tres mots des nouvelles logiques d'organisation. Le développement des compétences et des qualifications à tous les niveaux de l'entreprise, en sont des conditions sine qua non. Dès lors, la gestion prévsionnelle des emplois et des compétences est l'outil incontournable de ces nouvelles logiques. Les nouveaux axes des dispositifs de formation en sont la traduction concrète : adaptation, professionnalisation, perfectionnement...
Ajoutée par: documentaliste
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Digital Object Identifier (DOI):
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