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Divers: Clé de citation BibTeX:  LEVYLEBOYER2009
LEVY-LEBOYER, C. /. 2009. La gestion des compétences.
Ajoutée par: documentaliste 2011-02-25 12:23:50
 B  
Catégories: Centre académique_DAFPIC
Descripteurs: COMPETENCE COLLECTIVE, COMPETITIVITE, DEVELOPPEMENT COMPETENCE
Creators: LEVY-LEBOYER

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Résumé
La gestion des compétences implique non seulement de savoir identifier les compétences clés, mais aussi d'être capable de prévoir celles qui vont devenir centrales. Ces objectifs supposent de développer une gestion prévisionnelle des emplois et de conduire les carrières en mettant l'accent sur le potentiel individuel. L'auteur situe le terme de compétence par rapport aux autres concepts de psychologie du travail et décrit le cadre théorique qui fonde leur gestion, ainsi que les méthodes qui permettent de les gérer.
Ajoutée par: documentaliste

 
Digital Object Identifier (DOI):
E43 LEV

 
Notes
compétence , stratégie d'entreprise , image de soi , GPEC ,
Ajoutée par: documentaliste

 
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