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Clé de citation BibTeX: RETOURDidierPICQ2009
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RETOUR Didier / PICQ, T. D. /. 2009. Gestion des compétences - nouvelles relations, nouvelles dimensions.
Ajoutée par: documentaliste 2011-02-25 12:23:45
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Résumé
Cet ouvrage tente de mettre l'accent sur les relations entre deux ou plusieurs niveaux de la gestion des compétences. Au fil des années, les entreprises ont mis en oeuvre des actions, des processus, des instruments qui concernent non seulement la gestion des compétences individuelles ou des compétences stratégiques mais aussi collectives ou interentreprises. Il devient donc essentiel de mieux comprendre la nature des interactions entre ces différents niveaux de gestion des compétences afin de rendre celle-ci plus performante. En évoquant les facteurs facilitant ou rendant difficiles les relations entre les diverses dimensions de la gestion des compétences, l'ouvrage tente de répondre à l'interrogation générique suivante : quelles sont et comment gérer les nouvelles frontières du management des compétences ?
Ajoutée par: documentaliste
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Digital Object Identifier (DOI):
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Notes
compétence , entreprise ,
Ajoutée par: documentaliste
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