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Article de revue:
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Clé de citation BibTeX: CARON1996
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CARON, G., & YVES, M. (1996). Le bilan de compétences des salariés: Un processus opérationnel d'anticipation. Actualité de la formation permanente(140).
Ajoutée par: Patrick Lachassagne 2009-04-27 16:21:10
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Résumé
C'est à partir du constat d'insuccès paradoxal du bilan de compétences, que la DRTEFP-PACA a confié à Hauser & Caron Consultants, en 1994, une mission d'études sur l'impact de la loi sur les bilan de compétences salariés (BCS). Cette étude a situé l'utilisation du BCS dans un environnement plus large et a mis en lumière l'opérationnalité inter- institutionnelle de la notion d'employabilité. Elle a permis dans la seconde phase, de recommander une communication nécessaie et spécifique. Le tout se concrétisant par une expérimentation dont les résultats ont été présentés lors de la IVè Université d'hiver de la formation.
Ajoutée par: Patrick Lachassagne
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